中新网重庆新闻4月11日电(刘娅)2022年以来，南川区深入实施民营经济人士培优计划和“创二代”走前台人才项目，以“三大行动”为依托，着力加强民营经济代表人士队伍建设，为民营经济健康发展蓄势赋能。

人才建库行动 将代表人士组织起来

一方面，着力引才入库，组织商(协会)积极开展“寻找南商”系列活动，主动将代表人士挖掘出来、组织起来。

(资料图片仅供参考)

“去年以来，区工商联(总商会)、各商(协)会组织开展‘寻找南商’系列活动40余场次，引导4000余名民营经济代表人士加入各商(协)会组织。”南川区工商联相关负责同志说。

另一方面，加强入库代表人士服务管理。南川区工商联协同行业管理部门和属地镇街，定期开展会长述职评比拉练等活动，合力抓好民营经济人士综合评价等工作，加强入库代表人士服务管理。同时，建立区级领导干部联系重点民营经济代表人士和商(协)会工作制度，34名区领导联系60名重点代表人士和52个商(协)会，定期走访谈心，通过抓住关键人士，进而带动一域、影响一批。

队伍培优行动 抓好思想政治引领

“民营企业家只有参与到国家、民族的发展中，才能彰显自己和企业的价值。作为新生代民营企业家，自觉把企业发展同国家、民族命运结合起来，以企业的创新发展推动经济社会发展。”南川区青年企业家代表曹世禹表示。

为切实加强民营经济人士理想信念教育，今年南川区启动开展系列主题教育活动，把思想政治引领融入民营经济统战工作的全过程。目前南川区已组织开展相关活动9场次，覆盖代表人士203人。

在抓好思想政治引领的同时，南川区还注重加强民营经济人士能力“充电”，制定了“5555”民营经济人才培养计划，依托“名校轮训班”“渝商云课堂”等平台，主动与经信委、科技局等单位联动，力争在2023年新培育5名民营经济英才、50名行业带动型“专精特新”人才、50名区域支撑型人才和50名潜力成长型人才。

实践建功行动 引导民营经济人士担当作为

开展“实践建功行动”，引导民营经济人士在南川产业发展、乡村振兴、社会服务等领域建功立业、担当作为，展现新时代“南商形象”。

在产业发展方面，超群工业股份有限公司入选2022年国家级绿色工厂，经鸿伟科技有限公司等3家民营企业入选2022年重庆民营企业100强榜单，特珍食品有限公司等23家民营企业获评“南川区2022年产业发展先进集体”，苏勇等3名民营企业家获评“南川区2022年产业发展先进个人”。

在乡村振兴方面，136名民营经济代表人士结对联系96个村(社区)，发展产业项目118个，带动群众务工增收、资源增值6000余万元；15名优秀民营经济人士到村担任乡村振兴“第一书记”和“名誉村主任”，有效推动了村企共建共兴，民营经济人士魏先曼获评“2022年重庆市乡村振兴先进个人”。

在社会服务方面，2022年以来，南川区先后开展“魅力南商·乐奉金山”品牌公益活动17场次，120余名民营经济代表人士助医助学等捐款捐物576万余元。

“今年，我们将进一步围绕成渝地区双城经济圈建设等工作，开展‘唱响双城记·建功新南川’民营经济人士履职实践活动，引导民营经济人士发挥自身优势，在助力助推成渝地区双城经济圈建设中担当作为、贡献力量。”南川区委统战部相关负责人介绍说。

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